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Novo Salário Mínimo de 2024: O que muda com o reajuste?

Novo Salário Mínimo de 2024: O que muda com o reajuste?

Publicado em 17/01/2024

Novo Salário Mínimo de 2024: O que muda com o reajuste?

O governo anunciou o novo salário mínimo para 2024, estabelecendo-o em R$ 1.412. Esse reajuste, que representa um aumento de R$ 92, impactará diversos aspectos da vida dos brasileiros. Vamos explorar o que muda com essa alteração e como ela influenciará diferentes setores.


Entendendo o Valor do Salário Mínimo 2024

Segundo o Decreto nº 11.864, de 27 de Dezembro de 2023, a partir de 1º de Janeiro de 2024, o valor do salário mínimo passou a ser R$ 1.412,00 (mil quatrocentos e doze reais). Sendo o novo valor diário do salário mínimo correspondente a R$ 47,07 (quarenta e sete reais e sete centavos) e o valor horário, a R$ 6,42 (seis reais e quarenta e dois centavos).

O caminho para chegar aos R$ 1.412 no salário mínimo envolveu alguns passos específicos. Se seguisse apenas a regra constitucional de ajustar o valor de acordo com a inflação, o governo teria reajustado de R$ 1.320 para cerca de R$ 1.370,82, considerando a inflação de 3,85% medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) nos últimos 12 meses até novembro.

No entanto, o governo Lula se comprometeu a seguir apolítica de valorização do salário mínimo“, o que significa proporcionar aumentos além da inflação. Em agosto, o Congresso aprovou uma medida provisória proposta por Lula em abril, incorporando esse mecanismo à lei. Agora, o reajuste do salário mínimo considera dois fatores:

  1. A inflação medida pelo INPC até novembro, conforme previsto pela Constituição.
  2. O índice de crescimento real do Produto Interno Bruto (PIB) dos dois anos anteriores.


Dessa forma, além dos 3,85% referentes à inflação, o salário mínimo de 2024 tem um acréscimo de 3% (ganho real), equivalente à expansão do PIB em 2022. Essa abordagem visa não apenas manter o poder de compra, mas também promover um aumento real no salário mínimo, alinhando-se às promessas de valorização feitas durante a campanha.

1. Aposentadorias, Pensões, Auxílios e BPC:

Com o advento do novo salário mínimo de R$ 1.412 em 2024, a dinâmica financeira para aqueles que dependem de aposentadorias, pensões, auxílios e do Benefício de Prestação Continuada (BPC) experimentará uma significativa mudança. Vamos explorar detalhadamente como esses grupos serão impactados:Descomplique sua contabilidade

Aposentadorias:

Os aposentados que têm como base o salário mínimo verão um aumento em seus proventos. Com a elevação para R$ 1.412, haverá um incremento nos rendimentos mensais, proporcionando um alívio financeiro bem-vindo, especialmente para aqueles que dependem exclusivamente da aposentadoria como fonte de sustento.

Pensões:

Da mesma forma, beneficiários de pensões vinculadas ao salário mínimo experimentarão um aumento proporcional. Esse ajuste proporciona uma melhoria nas condições financeiras para pensionistas que contam com essa assistência para cobrir despesas essenciais.

Auxílios:

Pessoas que recebem auxílios vinculados ao piso salarial também serão beneficiadas pelo reajuste. Isso inclui auxílio-doença, auxílio acidente, entre outros benefícios previdenciários. O novo valor do salário mínimo de R$ 1.412 servirá como referência para o cálculo desses auxílios, proporcionando um suporte mais robusto para aqueles em situações de vulnerabilidade.

Benefício de Prestação Continuada (BPC):

O BPC, destinado a idosos e pessoas com deficiência em situação de vulnerabilidade socioeconômica, também será ajustado de acordo com o novo salário mínimo. Os beneficiários deste programa social terão um aumento em seus valores mensais, contribuindo para uma melhoria nas condições de vida dessas camadas da população.

Para todos os beneficiários mencionados acima, o reajuste do salário mínimo ressalta a importância do planejamento financeiro. Este é o momento ideal para revisar orçamentos, estabelecer metas e garantir que os recursos disponíveis sejam gerenciados de maneira eficiente.

2. Ações Judiciais no Juizado Especial Federal (JEF):

Uma das mudanças mais notáveis decorrentes do novo salário mínimo de 2024 é o impacto nas ações judiciais apresentadas no Juizado Especial Federal (JEF). Este espaço, conhecido por sua agilidade e foco em demandas de menor complexidade, verá uma significativa ampliação nos valores que podem ser pleiteados.

RPVs (Requisições de Pequeno Valor): Aumento Substancial

Quando o salário mínimo sobe, o teto para as ações judiciais no JEF também aumenta. Anteriormente limitadas a 60 salários mínimos, essas ações, conhecidas como RPVs, agora podem atingir até R$ 84.720 em 2024. Isso representa uma oportunidade ampliada para indivíduos buscarem reparação de forma mais eficiente e célere.

Maior Acesso à Justiça para Mais Pessoas

Esse aumento no limite das RPVs tem um impacto direto na acessibilidade à justiça. Mais pessoas terão a capacidade de acionar o sistema judiciário para resolver disputas, obter compensação ou corrigir injustiças. Seja em casos previdenciários, ações trabalhistas, ou outras questões de menor complexidade, o Juizado Especial Federal se torna uma alternativa mais robusta e efetiva.

RPVs vs. Precatórios: Agilidade e Eficiência na Justiça

As RPVs são distintas dos precatórios, pois são pagamentos devidos pelo governo em até dois meses após a conclusão do processo. Esse é um contraste significativo com os precatórios, que são pagos apenas uma vez ao ano. A elevação do limite das RPVs proporciona uma ferramenta mais ágil para aqueles que buscam reparação por danos ou atrasos governamentais.

3. Abono do PIS/PASEP:

O Abono do PIS/PASEP é um benefício que se destina a trabalhadores que, no ano-base, tiveram atividade profissional com carteira assinada ou como servidores, recebendo até dois salários mínimos. Este programa, de natureza social e fiscal, busca proporcionar uma renda adicional aos trabalhadores de menor renda.

Como Funciona:

  • Quem Tem Direito: Para ser elegível ao Abono do PIS/PASEP, é necessário ter, no mínimo, cinco anos de cadastro no PIS/PASEP e ter os dados informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.
  • Valor do Abono: O valor do abono varia de acordo com o número de meses trabalhados no ano-base. Por exemplo, quem trabalhou os 12 meses receberá o valor integral do salário mínimo, que em 2024 é de R$ 1.412.


Impacto do Novo Salário Mínimo no Abono do PIS/PASEP

Com o aumento do salário mínimo para R$ 1.412 em 2024, o Abono do PIS/PASEP seguirá essa tendência. Trabalhadores que se enquadram nos critérios e que tenham trabalhado o ano completo terão direito ao valor total do novo salário mínimo como parte do seu abono.

Para o trabalhador, essa mudança significa um incentivo financeiro adicional, proporcionando uma renda extra que pode ser crucial para enfrentar despesas inesperadas, investir em capacitação profissional ou, simplesmente, melhorar sua qualidade de vida.

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4. Seguro-Desemprego:

O Seguro-Desemprego é uma importante rede de segurança para trabalhadores que enfrentam a situação desafiadora do desemprego. Com o novo salário mínimo de 2024 estabelecido em R$ 1.412, algumas modificações impactarão diretamente os benefícios desse programa.

O valor do seguro-desemprego é calculado com base na média dos três salários anteriores à demissão. Existem três faixas de renda possíveis, sendo que a menor delas é o salário mínimo. Com o novo mínimo de R$ 1.412, as mudanças se refletem da seguinte maneira:

  • O benefício mínimo do seguro-desemprego, que antes poderia ser calculado com base em um salário mínimo de R$ 1.320, agora será ajustado para os R$ 1.412.
  • Para os trabalhadores desempregados, essa mudança representa um respiro financeiro adicional. Com o valor mínimo do seguro-desemprego se alinhando ao novo salário mínimo, a estabilidade financeira durante o período de transição entre empregos torna-se mais condizente com as necessidades básicas do trabalhador e sua família.

5. Causas no Juizado Especial Cível:

Para aqueles que buscam resolver questões judiciais no Juizado Especial Cível, a mudança no valor limite das ações é uma excelente notícia. Anteriormente limitadas a 40 salários mínimos, as ações agora podem abranger valores mais expressivos, podendo atingir até R$ 56.480.

O Que Isso Significa?

  1. Amplitude nos Casos: A elevação do limite para 40 salários mínimos representa um aumento significativo na abrangência das causas que podem ser tratadas nesse âmbito. Questões que envolvem valores mais substanciais agora podem ser encaminhadas para o Juizado Especial Cível, proporcionando uma via mais rápida e acessível para resolução de litígios.
  2. Facilidade para Demandas de Menor Complexidade: O Juizado Especial Cível é conhecido por tratar de causas de menor complexidade de forma célere e desburocratizada. Com o aumento do limite, mais casos podem se beneficiar desse processo ágil, permitindo que as partes envolvidas tenham suas demandas atendidas de maneira mais eficiente.
  3. Acesso Sem Advogado para Causas de Até 20 Salários Mínimos: Outro ponto relevante é que, para causas de até 20 salários mínimos, as partes podem acionar a justiça sem a necessidade de um advogado. Esse acesso simplificado à justiça é fundamental para aqueles que buscam resolver questões de menor monta de forma direta.

6. Contribuições ao INSS:

O reajuste do salário mínimo em 2024 também influencia diretamente as contribuições ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), afetando diferentes grupos de segurados.

  1. Autônomos:
    Aqueles que contribuem com alíquotas de 11% verão um aumento proporcional. Em fevereiro de 2024, as Guias de Previdência Social (GPSs) refletirão contribuições mais altas, com valores específicos, como R$ 155,32.
  2. Donas de casa de baixa renda:
    As donas de casa que contribuem com 5% do salário mínimo agora pagarão R$ 70,60. Esse grupo, muitas vezes esquecido, sentirá o impacto desse reajuste em suas contribuições previdenciárias.
  3. Microempreendedores Individuais (MEI):
    A base de contribuição para MEIs é 5% sobre o salário mínimo, totalizando R$ 70,60. Entretanto, há adições conforme a atividade. Para setores como comércio, indústria e transporte, há um acréscimo de R$ 1,00 do ICMS, totalizando R$ 71,60. Serviços em geral contribuem com mais R$ 5,00 do ISS, elevando o valor para R$ 75,60. Aqueles que atuam em ambos os setores enfrentam a incidência de ambos os impostos, totalizando R$ 76,60.
  4. MEI Caminhoneiro:
    Este grupo, por sua vez, deve contribuir, no mínimo, com 12% do salário mínimo, o que representa um valor de R$ 169,44 em 2024. É importante observar que as cobranças de ISS e ICMS dependem das especificações da carga e da abrangência do território em que o caminhoneiro atua.

Em resumo, o novo salário mínimo não é apenas um número. Ele se traduz em mudanças tangíveis na vida dos brasileiros. Seja na melhoria dos benefícios previdenciários, no suporte a ações judiciais, ou nas contribuições ao INSS, o impacto se faz sentir em diversos setores.

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